二十五局三公司 全員線上“充電” 鍛煉“打鐵本領”

來源:本站原創?作者:付晶晶?朱仕俊??時間:2020-03-12?【字體:??

在全面復產復工到來之際,二十五局三公司在做好防疫、復工兩項準備的同時,抓住空檔期,開啟公司全員線上“充電”學習新模式,營造濃厚學習氛圍,通過建立全員線上培訓機制,促進全體員工政治素質和履職能力不斷提升,為即將迎來的大干熱潮,奠定堅實綜合素質基礎。

“應知應會”打基礎

為進一步增強公司員工業務技能,提升員工業務素質,二十五局三公司在考試星系統上建立了“應知應會”考試學習題庫,涵蓋了施工技術(含安全質量)、設備物資、成本管理、財務、黨建、法律、經營開發等七大專業類別,并組織全體職工進行線上學習和網絡答題考試,每月按類別組織不同崗位職工進行一次全公司范圍專題考試,評選出前十名并給予物質獎勵,對不合格的職工給予扣減績效的處罰,倒逼職工養成良好學習習慣。

目前該公司已完成施工技術(安全質量)、財務、成本管理、黨建應知應會考試已完成,經統計,已有623人次參與網絡答題練習,464人參加考試,平均成績均在90分以上。

讀書潤心充電

早在2月份,該公司復工之初,便針對疫情形勢,下發了《關于開展“抗疫盡責,讀書潤心”讀書活動的通知》,制定了疫情期間學習計劃。該公司黨委列出了讀書征文活動選讀8本書籍,包括企業管理、個人修養等內容;并整理了該公司2019年度項目管理征文比賽優秀作品,合編成冊,作為必讀書目,要求全公司中層以上干部在疫情期間,加強學習,提高自身素質,并撰寫個人讀書筆記。

“打卡”線上培訓

二十五局三公司順應互聯網高速發展的潮流,充分運用線上平臺進行學習。3月初,該公司人力資源部聯合設計公司,借助“騰訊課堂”學習平臺,利用視頻直播、在線課堂等方式,舉辦了為期6天的BIM網絡培訓班,此次培訓班共有5名專業老師輪流授課,200多名工程系列專業技術人員參加,課程內容涵蓋BIM技術基礎、Revit軟件等,學習數字化建模、數字化施工系統等多個課程。

網絡培訓班實行課前“打卡”簽到,課間提問互動,課后反復操練和培訓質量測評相結合的方法,堅持“每日一課”,每課兩小時,直播時長共計120小時,課程獲贊1268次,得到學員一致好評。

二十五局三公司利用疫情期間的空檔期,開啟全員“線上”充電新模式,不僅強化了員工的專業知識學習,提升了自身素質,也為該公司探索出了一條學習培訓新途徑。


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